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企业为什么要定做工作服?

发布时间:2020-07-09
来源:http://www.sjzfzdz.com/news/245.html

企业在定做员工工作服时注重的价值是什么?

在对工作服消费者行为的调查中,74%的企业消费者选择“统一的企业外部形象”作为“购买工作服的理由”。由此可见,由于工作需要等原因,传统的“工装”采购模式已逐渐淡出现代企业装饰观念,取而代之的是注重工装造型的企业。统一形象,发挥企业文化的新功能。

企业非常重视统一形象的塑造,因为员工形象在企业行为中起着至关重要的作用,甚至与企业的发展息息相关。特别是在商业领域,对于金融、电信、法律、教育、商业等广义的服务业来说,与客户的接触是多方面的,要体现较强的职业形象素养,使客户具有信任和热诚,充分传达企业的实力和文化。

多邦制衣是企业形象定制专家,他认为工作服是员工所穿的独特的视觉标志。不同的企业在不同的行业和地区,有着不同的发展历史、企业文化和经营理念。因此,传统的统一工作服不仅僵硬、僵硬,无法提升企业的外部形象,而且无法产生歧视。知识,给客户留下深刻印象。

那么我们如何才能使企业的工作服的特点,同时,穿着美观、舒适、令人印象深刻呢?只有通过裁剪,即从众服装的专属定制,才能把握行业企业风格的定位和差异,让员工展现自己独特的企业形象和企业文化。

所谓专属定制,顾名思义,是一种专为一个企业而设计的、与其他企业、行业不同的特殊设计定制服务。

专门定制突出了独特的企业元素。作为直接的企业标识系统,CI和VI元素在工作服设计中的有效运用,无论是相关颜色还是直接标识,都能使顾客有形象记忆,尤其是在柜台、商店、接待处等为顾客提供直接面对面的服务的岗位人员,好的服务和DI。简陋的服装可以使顾客什么都不生产。语言比较的深刻印象。

专业化定制注重企业整体风格定位和服装搭配。并非所有行业的员工都适合加强鲜明的特色,我们必须根据行业特点综合考虑风格。例如,对于律师来说,冷静、细心、严谨是他们的职业形象。经典大气的工作服造型端正,能增强和专业化客户的信任。广告、设计和其他倡导创意的行业需要积极思考。时尚元素是zui后的润色。即使是普通的风格,巧妙地运用细节也能变魔术,有设计感。

定做工作服的厂家怎么选?

企业工作服的“专属定制”并不是简单的服装常识,而是一套包括产品和服务在内的综合解决方案。虽然服装的核心是服装产品,但它远远不止是产品。产品款式的选择或设计,丰富的面料选择,专业的计量,物流配送,售后保障,补充等。等等一系列的细节,都是企业安装过程中会经历和需要的。所以更具体地说,“量身定做”就是在定制工作服产品的同时,定制方便、高效、优质的无忧服务。

十多年来,多邦制衣一直致力于企业工装定制领域,服务于数百家大型企事业单位。服务领域涉及金融、交通、航空、电力等行业集团服装的高端定制,积累了丰富的项目经验。同时,多邦制衣对每一个服务细节都做到“专业细致”,成为知名的企业形象定制专家。作为企业整体服装形象设计的专家,多邦制衣为企业提供集团化定制设计方案。


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